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练兵比武树新风 奋发有为创佳绩 山东兴国新力集团开展技能比武活动
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【摘要】：
五月是花的季节，五月的劳动者最美丽。在这美丽的岁月里，山东兴国新力集团厂区更显生机盎然，第三届“兴国新力杯”劳动技能比武大赛正在如火如荼的热烈举行。
公司开展岗位练兵与技能比武活动，目的是为了增强员工的学习、创新和竞争能力，鼓励员工“学理论、比技能、争一流、做贡献”，从而为员工提供成长的舞台，为企业培养出优秀的人才。
为确保竞赛严谨有序、客观公正，公司高度重视，从前期筹划、试题及器材准备、现场布置到过程控制，都进行了严谨、严格、严密部署。县总工会、工信局、人社局、团县委、人才办等单位也对本次比赛非常关注与支持，给予了细致的赛前和现场指导。
竞赛分为理论知识和实践技能操作两部分，按照岗位分别命题，理论包含基础知识、安全规程、技术规程、规章制度；实践技能操作比速度、比质量、比操作规范和应急处理能力等。竞赛以来，参赛选手以高昂的热情和饱满的精神状态投入其中，竞赛现场紧张激烈、井然有序，参赛队员沉着冷静、胸有成竹，监考人员认真负责，严明纪律。
本着“安全第一，比赛第二，奋发有为，和谐向上”的参赛精神，参赛队员在理论考试中时而思考、时而书写，认真解答着每一道题；在实践技能操作过程中，各个“擂台”同时展开竞技，熟练完成操作程序。汗珠爬满了每一个参赛队员的脸颊，但他们丝毫不敢松懈。表现出了良好的职业素质和过硬的职业水平。“擂台”之上比拼速度，实战之中考验技能，他们精彩的表现赢得了大家的赞许。
一份耕耘、一份收获。历时7天，36个竞赛项目420余人参赛的技能比武大赛于5月24日圆满落下帷幕，获奖队员分别受到表彰奖励，发出奖金近10万元。
公司总经理米常军在颁奖仪式上强调，“公司劳动技能比武大赛已连续举办了三届，主要是以劳动技能竞赛为平台，强化职业技能学习，将‘练兵’作为重心，将‘比武’作为考核，全面提升员工技能水平，有效提升员工队伍的整体素质，激发广大员工钻研技术、攻坚克难、创新超越的内在动力，提高员工的创新能力。另外，借此弘扬工匠精神，以此次活动为契机，掀起学习新知识，掌握新技术的热潮，不断创新机制，完善制度，进一步营造崇尚知识，尊重人才的良好氛围，从而鼓舞职工、带动职工、激励职工、引导职工‘学业务、比技能、强素质、练本领’，推动高技能人才队伍建设。”。
参赛队员们也纷纷表示，要把竞赛的收获、经验和教训带回去，用在今后的工作中，不断历练储能，为企业的发展作出积极的贡献!