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公司被认定为县劳动关系和谐企业
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【摘要】：
我公司自成立以来一直将创建企业与职工的和谐劳动关系作为企业工作的重中之重，坚持依靠干部员工谋发展的用人思路，关心关注职工生活，通过改善工作环境、完善薪酬体系、加强厂务公开、帮扶困难职工、实施教育培训、关注员工职业健康、开展文化体育活动、安全知识竞赛、安全演讲比赛等方式，实现了企业与员工的和谐共赢，职工向心力、凝聚力持续增强。在11月20日进行的现场检查中，县总工会通过查阅资料、实地检查、开展职工调查等方式进行了现场测评，公司与员工和谐发展的良好形势得到肯定，被认定为“县劳动关系和谐企业”。
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